El panorama laboral está experimentando una importante transformación impulsada por la revolución digital. En este contexto, ISDI ha presentado su “Mapa de Profesiones Digitales 2023”, una guía que destaca las tendencias emergentes en el mundo de la tecnología y el negocio digital.
Este informe, elaborado por ISDI en colaboración con empresas como Accenture, LinkedIn, L’Oréal, IBM, NTT Data y KPMG, ofrece una visión detallada de 60 roles laborales emergentes que están moldeando el presente y futuro empresarial. Destacan dos de estos roles: el Prompt Engineer y el Cloud Security Architect, que tienen una gran relevancia y demanda en el mercado laboral digital.
Más allá de los nombres llamativos de estas profesiones, lo que realmente importa son las competencias y habilidades que requieren. Ambos roles representan una fusión ecléctica de tecnología avanzada, manejo de datos y metodologías de trabajo innovadoras. En un mundo donde la tecnología y la información son cruciales, los Prompt Engineers y Cloud Security Architects son piezas fundamentales en la estructura empresarial.
El informe también introduce áreas laborales esenciales que anteriormente no estaban tan destacadas, como People & Culture, Legaltech y Ciberseguridad. Esto enriquece la comprensión del paisaje laboral digital y ofrece una perspectiva más precisa de las demandas actuales del mercado.
Dentro de la categoría de People & Culture, se resalta la importancia de humanizar la tecnología, centrándose en construir una cultura organizativa sólida que facilite la transformación digital. Roles como HR Digital Business Partner y Employer Branding Specialist se alinean con esta urgencia, demostrando que la tecnología debe servir para amplificar las capacidades humanas, no para reemplazarlas.
En el ámbito de Legaltech, se introducen profesiones como el Legal Technology Advisor y el UX Legal Designer, que combinan tecnología y conocimientos legales para crear soluciones legales más eficientes y ágiles.
En cuanto a la Ciberseguridad, se destacan roles críticos como el Information Protection Engineer y el Digital Identity Service Owner, que desempeñan un papel vital en la defensa contra las amenazas cibernéticas en constante evolución.
Además, en un mundo donde la inteligencia artificial (IA) está remodelando todos los aspectos de la realidad, profesiones especializadas como Gen AI y el Artificial Intelligence Compliance Officer (AICO) están surgiendo como figuras centrales en la próxima ola de innovación impulsada por la IA.
El futuro laboral digital está en constante evolución y estos roles emergentes nos muestran la importancia de adaptarnos a las demandas del mercado y adquirir las habilidades necesarias para tener éxito en el mundo digital.
Definiciones:
– Prompt Engineer: Un profesional encargado de asegurar el funcionamiento eficiente y continuo de los sistemas informáticos y las aplicaciones empresariales.
– Cloud Security Architect: Un arquitecto de seguridad encargado de diseñar y supervisar la implementación de soluciones de seguridad en la nube.
– People & Culture: Un área laboral que se enfoca en humanizar la tecnología y construir una cultura organizativa sólida que facilite la transformación digital.
– Legaltech: Un término que se refiere a la utilización de tecnología para mejorar y agilizar los procesos legales.
– Ciberseguridad: Un conjunto de medidas y acciones destinadas a proteger los sistemas informáticos y los datos de amenazas cibernéticas.
– AI (Inteligencia Artificial): Un área de la informática que se enfoca en desarrollar sistemas capaces de realizar tareas que normalmente requieren la inteligencia humana.
– Gen AI: Un profesional especializado en la implementación y desarrollo de sistemas de inteligencia artificial.
– Artificial Intelligence Compliance Officer (AICO): Un profesional encargado de garantizar que los sistemas de inteligencia artificial cumplan con los estándares éticos y legales establecidos.
Fuentes:
– ISDI: “Mapa de Profesiones Digitales 2023”
– Accenture
– LinkedIn
– L’Oréal
– IBM
– NTT Data
– KPMG