El Foro Avanza Empresa Familiar ha celebrado su tercera edición con la participación de más de 300 empresarios y directivos de toda España. Durante el encuentro, se ha analizado el nuevo contexto global y los desafíos a los que se enfrentan las empresas familiares, que representan más del 90% del tejido empresarial y generan el 85% del empleo privado en el país.
En la conferencia inaugural, el presidente y CEO de Acciona, José Manuel Entrecanales, destacó el papel de las empresas familiares en el desarrollo de la sociedad y en la transición energética y climática. Entrecanales afirmó que Europa debe liderar este cambio y que las empresas españolas tienen grandes oportunidades para adaptarse al nuevo modelo energético.
La bolsa de valores también fue abordada como una oportunidad de crecimiento para las compañías familiares. El presidente ejecutivo de Fluidra, Eloi Planes, compartió la experiencia de la empresa desde su creación hasta su salida a Bolsa en 2007. Planes resaltó la importancia de la visión compartida, la transparencia y los valores como la generosidad y la valentía para afrontar los riesgos y aprovechar las oportunidades.
En la mesa redonda sobre sostenibilidad, innovación y digitalización, se destacó la importancia de la transformación digital, la capacidad de innovar y el desarrollo del liderazgo para asegurar la eficiencia empresarial. Además, se enfatizó la integración de las nuevas generaciones y un relevo generacional basado en la vocación y la transmisión de valores.
En cuanto al desafío de la transición generacional y la transmisión de valores en las empresas familiares, se compartieron experiencias de éxito como la incorporación de los hijos en la empresa familiar.
El evento concluyó con una conferencia motivacional a cargo de Fernando Vega de Seoane, deportista de élite y empresario que compartió su experiencia sobre cómo afrontó su accidente y cómo el apoyo de la familia, las herramientas adecuadas y un equipo comprometido fueron fundamentales para superar los desafíos.
En resumen, el Foro Avanza Empresa Familiar se erige como una herramienta clave para el crecimiento y la transformación de las empresas familiares en España, abordando temas como la transición generacional, la sostenibilidad, la innovación y la digitalización. Estos encuentros permiten a los empresarios compartir experiencias y conocimientos, impulsando así el desarrollo económico y social del país.
Definiciones:
– Empresa familiar: aquella en la que el control y la propiedad de la misma se concentran en manos de una o varias familias.
– Transición generacional: proceso de cambio de liderazgo y gestión en una empresa familiar, generalmente de una generación a otra.
– Sostenibilidad: capacidad de una empresa de satisfacer sus propias necesidades sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas.
– Innovación: proceso mediante el cual se introducen nuevos productos, servicios o métodos de producción en una empresa.
– Digitalización: proceso de incorporación y uso de las tecnologías digitales en una empresa.
Fuentes:
– Fuente original sin URL