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    La nueva era de la previsión social complementaria para autónomos en España

    ByJuan de los Santos

    Nov 29, 2023
    La nueva era de la previsión social complementaria para autónomos en España

    En un intento por simplificar el proceso de alta y gestión de las aportaciones personalizadas de los trabajadores autónomos, Cobas Pensiones PPES, en asociación con la empresa fintech española Inveert, ha lanzado un nuevo y revolucionario proceso de registro 100% digital.

    Este desarrollo permitirá a los autónomos adherirse rápidamente al plan promovido por la Asociación de Educadores y Planificadores Financieros (AEPF) y gestionado por Cobas Asset Management. Además, podrán realizar aportaciones que van desde un mínimo de 100 euros hasta un máximo de 5,750 euros al año, beneficiándose de ventajas fiscales de hasta 2,500 euros en conjunto.

    Cobas Autónomos, el plan de inversión de Cobas Pensiones, destina la mayor parte de su patrimonio a renta variable utilizando la filosofía de inversión “value investing”. El plan selecciona activos infravalorados con alto potencial de revalorización en el mercado. Además, cuenta con una baja comisión de gestión del 1%, por debajo del 1.25% de los planes individuales.

    Según el director comercial (CCO) de Cobas Asset Management, Gonzalo Recarte, “estamos comprometidos al 100% en proporcionar soluciones que faciliten el acceso a la previsión social complementaria. Los trabajadores autónomos tienen una pensión pública media de menos de 900 euros, mientras que los trabajadores por cuenta ajena superan los 1,350 euros. Por tanto, es indispensable fomentar el ahorro privado para complementar la pensión pública de este segmento de la población históricamente desfavorecido por el sistema de financiación de las pensiones públicas”.

    Además, Eduardo Peralta, CEO de Inveert, destaca la colaboración con Cobas Asset Management y la plataforma tecnológica Smart Pension, que ha demostrado ser la más avanzada del mercado español para facilitar el proceso de incorporación de los autónomos, las empresas promotoras y los empleados en un Plan de Empleo.

    Desde su lanzamiento en julio pasado, Cobas Pensiones ha atraído 2 millones de euros en aportaciones y cuenta con más de 200 participantes. Este plan se dirige a los más de 3 millones de trabajadores autónomos registrados en España en un esfuerzo por brindar una opción sólida y simplificada para su previsión social complementaria.

    Preguntas frecuentes

    1. ¿Cuál es el objetivo del nuevo proceso de registro 100% digital de Cobas Pensiones PPES?

    El objetivo principal del nuevo proceso de registro 100% digital es simplificar el alta y la gestión de las aportaciones personalizadas de los trabajadores autónomos.

    2. ¿Cuál es el límite de las aportaciones anuales que se pueden realizar al plan de Cobas Pensiones?

    Las aportaciones anuales que se pueden realizar al plan de Cobas Pensiones van desde un mínimo de 100 euros hasta un máximo de 5,750 euros.

    3. ¿Qué ventajas fiscales se obtienen al participar en el plan de Cobas Pensiones?

    Al participar en el plan de Cobas Pensiones, se pueden obtener ventajas fiscales de hasta 2,500 euros al año.

    4. ¿En qué se diferencia Cobas Autónomos de otros planes de inversión?

    Cobas Autónomos se distingue por su enfoque en la inversión en renta variable utilizando la filosofía de inversión “value investing” y por su baja comisión de gestión del 1%.

    5. ¿Por qué es importante fomentar el ahorro privado para los trabajadores autónomos?

    Es importante fomentar el ahorro privado para los trabajadores autónomos porque su pensión pública media es inferior a los 900 euros, mientras que la de los trabajadores por cuenta ajena supera los 1,350 euros.