Carrefour ha presentado su nueva sede corporativa en el Parque Empresarial Omega en Alcobendas, Madrid. Este innovador espacio de más de 21.000 metros cuadrados alberga a más de 2.000 colaboradores y cuenta con una infraestructura digital de última generación, junto con medidas orientadas a mejorar la productividad y el bienestar de los empleados.
La nueva sede de Carrefour ha sido diseñada con un enfoque moderno e innovador, con el objetivo de impulsar el desarrollo de sus colaboradores y fomentar nuevas formas de trabajo. En este sentido, se ha habilitado un entorno totalmente digital y se han integrado tecnologías de alta capacidad Wifi/5G en todo el edificio, lo que permite una conexión rápida y estable para más de 2.500 usuarios simultáneos.
Para garantizar el bienestar de los empleados, la nueva sede cuenta con diferentes facilidades, como salas de lactancia, servicio de fisioterapia y protocolo de desconexión digital. Asimismo, se han establecido medidas de conciliación para mujeres embarazadas y progenitores con hijos a cargo.
Carrefour también ha puesto énfasis en la movilidad, ofreciendo a los equipos un servicio de lanzadera y reservando más de 700 plazas gratuitas de aparcamiento para la plantilla. Además, se promoverá el uso de medios de transporte alternativos para desplazamientos cercanos, contribuyendo así a la reducción del impacto medioambiental.
Con esta nueva sede, Carrefour busca consolidar su compromiso de colocar al cliente en el centro de todas sus decisiones, garantizando el acceso a los mejores productos y servicios. Esta inauguración refleja el liderazgo de la empresa en la implementación de soluciones tecnológicas y su compromiso con la sostenibilidad.
FAQ:
¿Dónde se encuentra la nueva sede corporativa de Carrefour?
La nueva sede corporativa de Carrefour se encuentra en el Parque Empresarial Omega en Alcobendas, Madrid.
¿Cuántos colaboradores alberga la nueva sede?
La nueva sede tiene capacidad para albergar a más de 2.000 colaboradores.
¿Qué medidas se han tomado para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados?
Se han implementado medidas como salas de lactancia, servicio de fisioterapia, protocolo de desconexión digital y medidas de conciliación para mujeres embarazadas y progenitores con menores a cargo.
¿Qué facilidades se han establecido para la movilidad de los empleados?
Se ofrece un servicio de lanzadera y se han reservado más de 700 plazas gratuitas de aparcamiento para la plantilla. Además, se promueve el uso de medios de transporte alternativos para desplazamientos cercanos.
¿Cuál es el enfoque de Carrefour con esta nueva sede?
El enfoque de Carrefour con esta nueva sede es impulsar el desarrollo de sus colaboradores, fomentar nuevas formas de trabajo e integrar soluciones tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente.